Arbeta heltid

[Jippie]

Vi fick våra för 5 månader sedan, vi kände varandra sedan tidigare (vänner till familjen). Men ca 1 år innan de kom till oss så bodde de hos en annan familj.
Jag var hemma på heltid i 2 månader och sedan jobbade jag halvtid 1½ månad. Denna perioden var med inkomstbortfallsersättning (ibe).
Efter årsskiftet så trodde jag, dum som jag var, att soc skulle ersätta mig om jag bara jobbade 75%. Men de anser att vi kan jobba heltid, men om vi själva känner för det så får vi givetvis gå ner i tjänst.
När vi tog emot i vår familj bytte jag anställningsform för barnens skull och förlorade i och med det 7000:-/mån. Nu har jag dessutom gått ner 25% och förlorar då sammalagt 12250:-/mån...
Dum som man är så tänker jag på detta i efterhand...
Vår handläggare menade på att de 25% jag går ner i tjänst täcks upp av arvodet vi får. Men om man räknar på allt jag förlorat, anställningsform + gått ner i tjänst så finns det kvar 4400 innan skatt av arvodet... Det ska täcka dagar vi måste vara lediga för möten, vab, sjukhusbesök mm + vårt jobb och engagemang!
Hur får man soc att förstå att de antingen ska stå för ibe eller höja vårt arvode?

Är det rimligt att jobba heltid när man är familjehem? Barnen har fortfarande ett stort behov av att känna sig hemma någonstans. Att ha sitt hem med allt vad det innebär, trygghet, kärlek och någon att prata med. Som det är nu när jag jobba 75% och sambon 100% så är barnen på dagis ca 40-50tim/v... På kvällarna hinner vi inte umgås med barnen utan det är bara mat, bolibompa, läsa saga och sedan sova. Vi har ingen tid att bygga på vår relation och vara närvarnade föräldrar. Ska barnen behöva må uppenbart dåligt innan man får soc till något? Är det inte bättre att jobba förebyggande?

Jag känner mig som en fruktansvärd människa som vill ha pengar för ett uppdrag vi själva valt att ta. Men samtidigt så vill jag ge det bästa till barnen och de kommer aldrig bli "mina" barn, alltså så behövs det tid och pengar för att ge dem det dem behöver. Eller är det jag som är ute och cyklar?

 

[Gör mitt bästa...]

Ja, vi gör mkt för dessa barn, ibland så tänker vi inte på att det vi gör innan det är gjort....o då kan det vara svårt att ändra. jag är ingen bra förhandlare, tyvärr, och har väl bara några tankar att bidra med. Själv har jag svårt att se att arvodet ska ersätta den inkomst du förlorar när det är så tydligt att du gått ner i tjänst. Och så tycer jag att man aldrig kan tänka att dess barn som är med om separationer, konflikter,umgängen med allt vad det innebär, ofta är med om utredningar osv, går att jämställa med biologiska barn i en familj. Dessa barn, som är placerade, behöver ofta MER än biologiska barn för att de ska ha en chans att bli någorlunda trygga och välmående individer. Därför behöver de extra mkt av närvarande vuxna/ familjehemsföäldrar. Därav bör de inte vara på förskola/fritids hur mkt som helst. Även om de trivs där :smirk: . Så tänker jag, och kanske kan detta vara argument att ta med i samtalen med soc. Nu vet ju inte jag om dessa barn har extra säskilda behov, har de det krävs det ju extra av er.

Fler argument kan ju var just det som du själv är inne på- vab-dagar, möten (kan ju bli ganska många), umgängen osv. För egen del hade det aldrig funkat att jobba 100 %. För med vanliga jobb funkar det inte att med korta varsel åka 20 mil för ett möte. Eller att 3 ggr samma vecka ha ungänge, möte med hab 15 mil bort, och möte med soc och biologföräldrar....

Önskar dig lycka till- förstår om det känns trist att du i efterhand komma på hur tokigt det blev. Så jag säger det igen- lycka till- och Kämpa på!!!

Det är svårt att prata ersättningar när det gäller barn....men när man pratar med soc är det nog bra att tänka att att det är ett jobb man gör. Men när jag tar hand om vår Liten, ja, då känns det inte som ett jobb....

 

[Mao]

Tycker inte att det är dumt att förvänta sig att soc skall ersätta dina 25% som du gått ned i tid. Jag skulle hänvisa till BBIC. Dessutom så är det ju vanligt att en i ett föräldrarpar som har barn på dagis/förskola faktiskt arbetar förkortad arbetstid och använder delar av sin föräldrarpening för att få det hela att gå ihop. Det har ju inte ni möjlighet att göra.
Själv hänvisade jag till barnets behov av stöd, omsorg mm. Det blev ingen diskussion kring det hela. Jobbar nu 75% med lbe på 25 %. Arvodet är ju din lön och ska till viss del täcka för de extra utgifter ex mer biobesök, museer mm. Inte för att du ska gå ner i tid.
Jag skulle skriva ned det behov som finns och försöka ha ett resonemang med soc om dessa behov.Hur resonerar soc kring Barnens Bästa I Centrum?, anser de att ni/du skall klarar av det om bägge arbetar 100%. Är det verkligen i barnens bästa intresse att vara x antal timmar på dagis/förskolan??
Lycka till