Jag har ett syskonpar och har i botten en heltidstjänst men har arbetat 75% sedan barnen kom för 3 år sedan. Kommunen ersätter mig för inkomstbortfall och även semtillägg på det.
Vi har en kort diskussion var 6:e månad om behovet kvarstår.
Nu har vi använt mycket av den tiden till att åka till BUP två ggr per vecka, soc besök och skolsamtal och det är tur att jag har den tiden annars skulle det aldrig fungera på jobbet, man kan ju inte ta tjänstledigt två eftermiddagar i veckan+ andra möten. Det blir även dyrare för soc att ersätta det.....
Omkostnad och arvode har vi fullt upp för det är ju två skilda saker. Omkostnaden handlar väl om kostnad för barnets leverne och uppehälle (kläder, boende, leksaker, aktiviteter, hygien etc etc).
Arvodet betraktar jag som min lön för utfört uppdrag. :claphappy:
Inkomstbortfall skulle jag aldrig gå med på att ha inbakat i arvodet. :twomad: