Hej!
Vi är nya här på forumet, men ej nya i branschen.
Vi har en placering på gång med 3 mindre syskon.
Efter en tids väntan så har LVU beslut tagits, och frågan har kommit om
hur länge man skall vara hemma och få ersättning för lönebortfall. En av oss
kommer vara hemma på heltid (med arvode), den andra skall vara tjänstledig
med lön från soc. tills familjen fungerar. Vi har 2 biologiska barn som är äldre än
placeringen. Vi tycker att en tidsperiod är mycket svårt att sätta på
ett sådant här uppdrag. Vad anser ni är rimligt? Våra barn är vana vid äldre placeringar
så detta är första gången som de är äldst.
Hoppas på snabba svar då tidsfristen är kort (som vanligt).
Vi är nya här på forumet, men ej nya i branschen.
Vi har en placering på gång med 3 mindre syskon.
Efter en tids väntan så har LVU beslut tagits, och frågan har kommit om
hur länge man skall vara hemma och få ersättning för lönebortfall. En av oss
kommer vara hemma på heltid (med arvode), den andra skall vara tjänstledig
med lön från soc. tills familjen fungerar. Vi har 2 biologiska barn som är äldre än
placeringen. Vi tycker att en tidsperiod är mycket svårt att sätta på
ett sådant här uppdrag. Vad anser ni är rimligt? Våra barn är vana vid äldre placeringar
så detta är första gången som de är äldst.
Hoppas på snabba svar då tidsfristen är kort (som vanligt).